10月15日， 国内第二大电信设备商中兴通讯发布公告称，公司第三季度归属于上市公司股东的净利润将亏损19亿至20亿，前三个季度将亏损16.5亿至17.5亿。

         中兴通讯公司管理层表示，对目前的经营结果表示歉意并决定集体降薪。相关负责人解释称，降薪只针对管理层高管，员工并不降薪。
 
         中兴称，全球经济及行业形势、低毛利合同在第三季度的集中确认、部分国际重大项目工程进度延迟及国内运营商集采模式对公司收入确认的综合影响拖累第三季度业绩。
 
         公告显示，第三个季度亏损额在19亿到20亿间，去年同期则盈利2.99亿元。
 
         中兴通讯的亏损并不“突然”。据悉，2011年，中兴通讯全年净利润同比下滑37%，今年上半年，其净利润继续下滑68%。
 
         中兴通讯公司管理层10月14日表示，对目前的经营结果表示歉意并决定集体降薪。相关负责人解释称，降薪只针对管理层高管，员工并不降薪。
 
         管理层高管还表示有信心扭亏为盈。对于欧美市场，中兴表示将加大终端投入。而在中国以及亚太等新兴国家，中兴则表示要把握无线、有线宽带建设机遇，密切关注4G的发展。
 
         此外，中兴还表示将裁撤长期亏损且在短期内无法扭亏的代表处，并控制员工人数并进行结构性调整。
 
        在全球IT业亏损并纷纷大裁员的浪潮中，中兴通讯否认上述说法意味着裁员。中兴通讯相关负责人称，公司一直有控制员工人数的计划，公司每个季度都会给员工打分，得分低就被淘汰。
 
        “这是在劳动法规定的范围内，不能说是裁员。”中兴表示。