根据人事部对37个城市人才市场的统计，三季度进场招聘的单位总数、招聘职位总数和求职人员总数比二季度分别增长52.8%、64.5%和45.3%，人才市场呈现供需两旺的形势。这表明，我国人才市场已经走出“非典”的阴影。
“非典”期间，许多人才市场的中介活动被迫取消或者推迟。但从7月起，各地人才市场积极开展现场招聘、网上招聘等各种招聘活动，供需两旺的形势再次出现。据统计，今年三季度，全国人才市场登记用人需求235.8万个，登记求职人数516.4万人。这一数据比去年同期有较大增长。去年7月至9月，全国被统计的人才市场发布用人需求146.2万个，登记求职人数410.1万人。
据统计，今年三季度全国被统计的人才市场职位需求比（即职位数与求职人数之比）继续下降，由二季度的1:2.48降为1:2.19。这表明，人才求职难度有所降低，人才市场供求总体形势趋好。
今年三季度，招聘数量排前10位的专业分别是：市场营销、机械专业、计算机专业、管理工程、建筑专业、文秘专业、金融专业、通信工程、企业管理、财会专业，占招聘总数的68.8%；求职数量排前10位的专业分别是：计算机专业、机械专业、市场营销、财会专业、金融专业、管理工程、文秘专业、通信工程、经济专业、建筑专业，占求职总数的57.7%。此外，医药卫生、外语、电子工程等专业也是人才市场供需的热点。（邹声文）
