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五一小长假要来了!劳动节还坚守岗位的亲们,加班费这样算!
时间: 2018/4/26 10:10:36     来源: 互联网     编辑: 博天人才网     点击:17607
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2018年的五一劳动节马上就到了。Ps:葛优躺还有4天就到了。“坚持住”!


博天人才网小编为大家查询的出,今年国家法定的五一节日的放假的时间


五一劳动节



放假通知

  ●4月28日(星期六)调休要上班,千万不要忘记!
  ●4月29日、4月30日、5月1日放假,一共3天。

  ●5月1日(星期二、“五一”国际劳动节)为法定节假日
  ●5月2日(星期三)恢复正常上班。



  节假日加班工资怎么算?
凡在5月1日(劳动节)安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

4月29日、4月30日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。


  日工资、小时工资怎么算?
日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。

  “五一”劳动节期间每日的加班工资计算方法:
  节假日(5月1日,劳动节当天)加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。
  休息日(4月29日、4月30日)加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。

预祝各位亲
节日快乐哟

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