中山大学最近正式对外宣布，首次面向海内外大规模招聘人才，招聘范围涉及人文社科类、理工类、医药类等２９个专业，其中有１５０个教授职位、２５０个副教授、讲师等职位。
除了对教风师德做出规定外，中山大学也对学历与资历和业绩条件等做出了详细的要求，应聘人除提交个人学术简历、近５年内公开发表的代表作，还要提交同行专家的推荐函。
应聘教授岗位者，原则上要求具有教授职称或已担任副教授职务５年以上。应聘副教授者，原则上具有副教授职称或已经担任讲师职务。应聘讲师职位者，原则上应具有讲师职称或已担任助教职务或获得博士学位，通过国家规定的专业水平测试。
中山大学同时明确了招聘职位的薪酬说明，教授年薪不低于人民币７万元，副教授不低于人民币５.５万元，讲师不低于人民币４万元。学校还另有引进优秀人才的奖励办法，符合相关标准者，可另外享受奖励办法规定的待遇。
中山大学是民主革命先驱孙中山先生亲手创建的著名学府，至今已建校７９年。今年６月，中山大学启动人事制度改革，成为中国率先正式实施教师职务聘任制的高校。据中山大学有关负责人介绍，人事制度的改革为学校更多、更好地引进人才提供了制度保障。根据学校师资队伍的现状，实行聘任制以后，将分别有４２％至４８％的教授职位以及２８％至３２％的副教授职位要向国内外招聘。（杨霞）
