从上周末开始，2004年大学毕业生求职大战在西安打响。上海市及长江三角洲地区企业、珠江三角洲地区企业西安招聘会以及西安市新城区人事局组织的大型招聘会纷纷举办，为2004届毕业生搭建平台，提供招聘信息，各种招聘会都呈现出火爆局面。
在“珠三角”名企西安校园招聘会上，记者从代表团的苏琳女士处了解到，在58家招聘单位提供的4800多个岗位中，根据用人单位对专业要求的统计看，排在前5位的分别是机械、电子、管理、市场营销和计算机；在新城区组织的招聘会上，以西安本地企业居多，市场营销岗位需求占到一半左右；记者在上海市及“长三角”企业招聘会上了解到，除一些传统专业外，金融、地产、汽车行业人才需求量比往年稍有增加。
东莞一家企业招聘处的同志告诉记者，用人单位大多看中“内功”扎实，即知识和能力基本功扎实、有事业心的本科生。相对而言，名校的“研究生级”人才，眼光都比较高，跳槽频繁，给企业增加了招聘费用和人才磨合培养的成本。单位更喜欢那些内功好的“中等人才”。
据了解，2004年全国高校的应届毕业生将达到280万人，比2003年增加了68万人。加上这两年没有落实工作的往届生，估计需要就业人数超过300万，就业形势不容乐观。
